华体会体育
Mou Mou Jidian Generator
发电机维修 发电机回收
发电机出售 发电机租赁
客户统一服务热线

098-278544192
15346415038

您的位置: 主页 > 工程案例 > 公司企业 >

公办高校,黄淮学院招聘硕士专任教师20人「时间至8.4」

本文摘要:黄淮学院是经教育部批准、由河南省人民政府主办的一所公办全日制普通本科高校,是教育部应用技术大学革新战略研究试点院校、应用技术大学同盟副理事长单元、河南省首批转型生长试点院校、河南省首批“示范性应用技术类型本科院校”。学校地处驻马店市,紧近107国道、京港澳高速、京广铁路和京广高铁,交通极为便利。

华体会体育

黄淮学院是经教育部批准、由河南省人民政府主办的一所公办全日制普通本科高校,是教育部应用技术大学革新战略研究试点院校、应用技术大学同盟副理事长单元、河南省首批转型生长试点院校、河南省首批“示范性应用技术类型本科院校”。学校地处驻马店市,紧近107国道、京港澳高速、京广铁路和京广高铁,交通极为便利。

凭据《河南省事业单元公然招聘事情规程》(豫人社[2015]55号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公然招聘人员的试行意见》(教人[2008]114号)划定,经批准,我校拟面向社会公然招聘硕士专任教师20名。现将有关招聘事宜通告如下。一、招聘事情组织向导学校建立招聘事情向导小组,向导小组下设办公室,招聘事情向导小组办公室详细卖力公然招聘的组织实施事情。

二、招聘岗位、专业及人数详见附件1《黄淮学院2019年度硕士专任教师招聘计划表》。(点击图片可放大检察)三、招聘条件(一)应聘人员必须具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和执法; 3.具有良好的品行; 4.具有正常推行职责的身体条件; 5.第一学历为四(五)年全日制普通本科。6.年事一般不凌驾30周岁(1989年1月1日后出生),特别优秀的年事、专业可适当放宽。详细要求见附件1《黄淮学院2019年度硕士专任教师招聘计划表》。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘四、招聘事情法式(一)宣布招聘信息本通告经驻马店市人社局审核存案后,划分在驻马店人才信息网、黄淮学院网站、中国高校教师招聘网、中国研究生招聘网等网站面向全国公然公布招聘信息,招聘信息纷歧致的,以黄淮学院网站和驻马店市人力资源和社会保障局网站公布的为准,公布时间为2019年7月29日至2019年8月4日。凡切合应聘条件的人员均可报名。

(二)报名和资格审查 1.吸收简历。应聘者自本通告公布之日起即可报名,应聘者需将应聘简历(含附件2:黄淮学院2019年度招聘硕士专任教师报名信息挂号表)以电子文档的方式同时发送到人事处和招聘部门两个邮箱(详见附件1)。报名停止时间为2019年8月4日24时。

2.资格初审。资格初审事情在招聘事情向导小组的向导下举行,详细事情由招聘事情向导小组办公室承办;并依据资格初审效果,确定来校到场资格复审人员名单。

请所有应聘人员密切关注黄淮学院官网公布的通过资格初审人员名单,并定时到场资格复审。3.资格复审。

招聘事情向导小组根据招聘条件对通过资格初审人员的应聘者举行资格复审。应聘人员应提供的质料(各1份):小我私家求职简历;结业生推荐表;本科、硕士研究生结业证及学位证原件及复印件;应届结业生提供研究生阶段学习结果单并加盖研究生治理部门公章;相关获奖证书、荣誉证书、资格证书等原件及复印件;身份证原件及复印件;企业、行业事情证明;揭晓论文和结项课题等学术业绩的原件和复印件。凡提供的质料与招聘条件要求纷歧致或弄虚作假者,视为资格复审不及格,取消其应聘资格。到场应聘的海内应届硕士结业生,应在当年10月份之前取得相应的结业证及学位证;到场应聘的外洋留学人员需同时提供教育部学历认证书原件。

4.应聘人员提交的报名质料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯串于招聘事情全历程,对不切合报名条件、弄虚作假或违反招聘划定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。资格审查及格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1,个体紧缺专业若达不到3:1的,经招聘事情向导小组研究同意,可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的,取消招聘名额。

报名和资格审查事情由学校详细用人单元和招聘事情向导小组卖力组织实施,应聘人员有需要咨询的,请直接与学校人事处联系。请所有到场资格复审人员的应聘人员密切关注黄淮学院官网公布通过资格复审人员名单,并定时到场考试和考核。联系人:寇老师 刘老师电 话:0396—2853066传 真:0396—2853517邮 编:463000E-mail:rsc@huanghuai.edu.cn通讯地址:河南省驻马店市开源路76号黄淮学院人事处学院网址:www.huanghuai.edu.cn(三)考试与考核引进的人才必须经由专业水平和基本素质考核,考核内容主要包罗五个方面:笔试、面试(试讲)、专业技术测试、科研水平考察、英语口语测试。以上测试均在招聘事情向导小组的向导下,由招聘事情向导小组办公室详细组织实施。

1.笔试笔试满分100分,考察方式接纳闭卷考试的方式。主要考察应聘人员教育学、心理学和申论等方面的知识和能力。

其中教育学和心理学知识50分,申论50分。2.面试(试讲)面试(试讲)满分100分,考察方式为试讲。

凭据应聘岗位及专业,接纳在现行专业课本中随机抽取一章节的形式,运用说课的方法由应聘者讲15分钟左右的示范课。主要考察应聘者专业知识、教学方法、表达艺术、教态仪表、逻辑思维和归纳归纳综合能力及板书水平。

试讲环节将全程录音录像,整场试讲竣事后实时在驻马店人才网站、黄淮学院网站宣布结果及排名。信息泉源:微信民众号:河南事业单元考试中心。

3.专业技术测试专业技术测试满分100分,考察方式凭据专业的差别划分接纳考试、答辩、实际操作等多种方式举行。主要围绕专业领域的基础理论、基本知识和基本技术,考察应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力、实际动手能力等方面的综合素质。

4.科研水平考察科研水平考察满分100分,主要依据应聘者提供的本人已揭晓的论文、论著、项目、奖项等科研结果,考察应聘者的科研水平,由学校科研处组织相关专家举行评定。5.外语口语测试外语口语测试满分100分,考察方式为应聘者与外教和相关外语教师对话,考察应聘者的外语语言表达能力和外交能力。6.考试总结果=笔试结果×20%+面试(试讲)结果×40%+专业技术测试结果×15%+科研水平结果×15%+外语口语结果×10%。

7.考试与考核竣事后,在驻马店市人力资源和社会保障局网站、黄淮学院官网宣布总结果。总结果低于70分者,将不予任命。8.考官组成根据《河南省事业单元公然招聘事情规程》(豫人社〔2015〕55号)划定,面试考官由有关向导和专家、相关专业教师(高级专业技术职务或博士)组成,成员为10-15人,其中,外聘考官人数占适当的比例。(四)体检和考察体检事情由招聘事情向导小组办公室统一组织实施,体检人员凭据考试总结果,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,如最后一名考试结果相同,先行对最后一名结果相同者举行面试加试,依据面试结果崎岖确定体检工具。

体检尺度参照《河南省教师资格申请人员体格检查尺度(2010年修订试行)》(豫教资办〔2010〕8号)。如体检泛起不及格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检及格人员由学校对其思想政治体现、道德品质、心理康健等举行考察。

对有违纪违规记载、以及其他不切合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。(五)拟聘人员公示体检考察及格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员划分在驻马店市人力资源和社会保障局网站、黄淮学院网站公示,公示期不少于七个事情日。

五、聘用经公示无异议的人员,依据国家有关政策管理相关手续,其人为待遇按驻马店市事业单元有关划定执行。应聘人员已经任命,其人事档案原则上应在报到后15日内提交给学校人事部门。六、纪律与监视监视电话: 0396-2853519 2853513(黄淮学院)学校在招聘历程中不收取任何用度,谨防冒充学校的虚假招聘信息。


本文关键词:公办,高校,黄淮,学院,招聘,硕士,专任,教师,华体会体育

本文来源:华体会体育-www.wanfengfeiye.com

Copyright © 2008-2022 www.wanfengfeiye.com. 华体会体育科技 版权所有  ICP备案:ICP备64021881号-8